Im Themenfeld "Gesund Altern in Arbeit" geht es darum Langzeitwirkungen, Nebenwirkungen und Wechselwirkungen arbeitsspezifischer Belastungen und Beanspruchungen zu identifizieren und zu bewerten, also die Chancen und Risiken der Erwerbsarbeit für Gesundheit, körperliche und kognitive Leistungsfähigkeit zu erforschen. Darüber hinaus wird mit der Verlängerung des Erwerbslebens das kontinuierliche Monitoring der Arbeitsfähigkeit eine wichtige neue Aufgabe. Die BAuA ist weiterhin der Verbesserung des Wissensstandes über diese Zusammenhänge in den Betrieben verpflichtet. Deshalb bereitet die BAuA das Wissen zielgruppenspezifisch auf und stellt es zudem Partnern wie Arbeitsmedizinern, Sicherheitsfachkräften oder Beratern sowie Netzwerken zur Verfügung.

Der Fachbereich Produkte und Arbeitssysteme konzentriert sich auf die Gestaltung technischer Arbeitsbedingungen hinsichtlich der Minimierung von Risiken für den arbeitenden Menschen sowie Aspekten der menschengerechten Arbeitsgestaltung. Dabei werden technisch-organisatorische Arbeitsstrukturen, Arbeitsprozesse sowie die Arbeitsumgebung mit dem Ziel einer gesamthaften Betrachtung und Bewertung künftig verstärkt in den Blick genommen.

Der Fachbereich Arbeit und Gesundheit fokussiert sich auf die Gesundheit und Leistungsfähigkeit des arbeitenden Menschen. Dabei sollen insbesondere komplexere Zusammenhänge der gesundheitsförderlichen und gesundheitsschädigenden Bedingungen untersucht und gesamthaften Präventionsansätzen zugänglich gemacht werden. Der Fachbereich entwickelt Konzepte zur psychischen Belastung und berücksichtigt explizit Erwerbsbiographien und neue Arbeitsformen.