Die Arbeitsstättenverordnung dient der Sicherheit und dem Gesundheitsschutz der Beschäftigten beim Einrichten und Betreiben von Arbeitsstätten. Adressat der Vorschriften ist der Arbeitgeber, der dafür zu sorgen hat, dass von der Arbeitsstätte keine Gefährdungen für die Beschäftigten ausgehen. Die Arbeitsstättenverordnung 2004 beinhaltet Grundvorschriften mit Schutzzielbestimmungen und allgemein gehaltene Anforderungen. Für die erforderliche Konkretisierung der Verordnung werden vom Ausschuss für Arbeitsstätten (ASTA) Technische Regeln für Arbeitsstätten erarbeitet, die den Arbeitgeber bei der Anwendung und Umsetzung der Verordnung im Betrieb unterstützen sollen. Gemäß Arbeitsstättenverordnung gibt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales diese Technischen Regeln für Arbeitsstätten (Arbeitsstättenregeln - ASR) im Gemeinsamen Ministerialblatt (GMBl) bekannt. Die ASR geben dem Stand der Technik, Arbeitsmedizin und Arbeitshygiene entsprechende Regeln und sonstige gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse für das Einrichten und Betreiben von Arbeitsstätten wieder. Die ASR lösen die entsprechenden, noch bestehenden Arbeitsstätten-Richtlinien zur alten Arbeitsstättenverordnung von 1975 ab, die in der Folge ihre Gültigkeit verlieren.

Die vorliegende Broschüre enthält neben der Verordnung über Arbeitsstätten (Arbeitsstättenverordnung - ArbStättV) die bisher im GMBl bekannt gemachten Technischen Regeln für Arbeitsstätten:

• ASR A1.3 "Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung"
• ASR A1.6 "Fenster, Oberlichter, lichtdurchlässige Wände"
• ASR A1.7 "Türen und Tore"
• ASR A2.3 "Fluchtwege und Notausgänge, Flucht- und Rettungsplan"
• ASR A3.4 "Beleuchtung"
• ASR A3.4/3 "Sicherheitsbeleuchtung, optische Sicherheitsleitsysteme"
• ASR A3.5 "Raumtemperatur"
• ASR A3.6 "Lüftung"
• ASR A4.3 "Erste-Hilfe-Räume, Mittel und Einrichtungen zur Ersten Hilfe"
• ASR A4.4 "Unterkünfte"

Im zweiten Teil der Broschüre sind die derzeit noch bestehenden Arbeitsstätten-Richtlinien abgedruckt, die vom Ausschuss für Arbeitsstätten noch bis spätestens Dezember 2012 überarbeitet werden müssen. Der aktuelle Stand der Überarbeitung ist auf der Internetseite der BAuA nachzuvollziehen: www.baua.de/de/Themen-von-A-Z/Arbeitsstaetten/Arbeitsstaettenrecht.html