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TICS: Trierer Inventar zum chronischen Stress

Autor(en):
SCHULZ, SCHLOTZ, BECKER
Gestaltungsbezug:
Quantitative Verfahren der Verhaltensprävention
Jahr:
2004
Quintessenz:
Der TICS ist ein Fragebogen, der eine differenzierte Diagnostik verschiedener Formen von chronischem Stresserleben über Selbstauskünfte der Beschäftigten erlaubt. Die Abgrenzung der Stressarten erfolgt nach den Merkmalen der zu bewältigenden Alltagsbelastungen (z. B. Menge, Dauer, Vielfalt, Konsequenzen bei Nichtbewältigung, Gratifikation bei Bewältigung), die mehr oder weniger gut zu den anforderungsbezogenen Merkmalen der Person passen. Auf der Grundlage unterscheidbarer Imbalancen zwischen Anforderungen und Person können neun verschiedene Stressarten retrospektiv für den Zeitraum der vergangenen drei Monate gemessen werden. Der Grad der Chronifizierung von Stress wird mit einer Häufigkeitsskalierung erhoben.

Der TICS eignet sich u. a. zur individuellen Stressdiagnostik, für den Einsatz in der Gesundheitsforschung, im Bereich der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, für die epidemiologische Forschung (hierfür existiert eine Screening-Skala des TICS), als Instrument zur summativen Evaluation von Anti-Stress-Trainings und um einen Beratungsprozess zur Stressreduktion in Gang zu setzen.
Ziel(e):
Erfassung verschiedener Formen von chronischem Stress
Methode(n) der Datengewinnung:
schriftliche Befragung
Merkmalbereich(e):

z. B. Arbeits- und soziale Überlastung, Unzufriedenheit und Überforderung bei der Arbeit, Mangel an sozialer Anerkennung

Tätigkeitsklasse(n):
universell
Branche(n):
universell
Items:

Langversion: 57
Screening-Skala: 12

Durchführungszeit(en):
Langversion: 10-15 Minuten, Screening-Skala: 2 Minuten
theoretische Fundierung:

Interaktionales Stress-Konzept

Gütekriterien:
Objektivität, Reliabilität und Validität vorhanden
Art:

Einzelverfahren

Ansprechpartner:
Dr. Wolff Schlotz
E-Mail: 
University of Southampton
Zugang:

Schulz, P., Schlotz, W. & Becker, P. (2004). TICS Trierer Inventar zum chronischen Stress. Manual. Göttingen: Hogrefe.

Beispiel-Items:

02 Ich bekomme zu wenig Anerkennung für das, was ich leiste
04 Ich habe zu wenig Zeit, um meine täglichen Aufgaben zu erfüllen
06 Es gibt Meinungsverschiedenheiten zwischen mir und anderen, die zu Spannungen führen

Antwortformat: 5-stufige Häufigkeitsskalierung: nie, selten, manchmal, häufig, sehr häufig

Kosten:
Test komplett: 49,90 EUR
Stichwörter:
Gesundheitsförderung, Belastungsbewältigung, Stress, Stresserleben, Stressbewältigung