ChEF: Checklisten zur Erfassung von Fehlbeanspruchungsfolgen
- Autor(en):
- RICHTER, G.
- Gestaltungsbezug:
- Quantitative Verfahren der Verhältnisprävention
- Analysetiefe:
- Orientierendes Verfahren
- Jahr:
- 1998
- Quintessenz:
- Aufgrund der unterschiedlichen Ursachen für die Entstehung kurzfristiger Fehlbeanspruchungsfolgen wurde für die Groberfassung von Stress, psychischer Ermüdung, Monotonie und psychischer Sättigung jeweils eine eigene Checkliste entwickelt. Jede Checkliste erfasst Tätigkeitsmerkmale, Merkmale aus den Bereichen Leistung und Verhalten und wichtige Arbeitsumgebungsbedingungen, die die Wirkung der Tätigkeitsmerkmale verstärken können. Die Merkmale der vier Fehlbeanspruchungsfolgen werden durch Befragung der Beschäftigten (Selbsteinschätzung) und Beobachtung der Arbeitstätigkeiten (Fremdeinschätzung) erhoben. Bei Tätigkeiten, die von mehreren Beschäftigten ausgeübt werden, können auch Sicherheits- oder Gesundheitszirkel für die Datenerhebung durchgeführt werden, insbesondere in klein- und mittelständischen Unternehmen.
- Ziel(e):
- Belastungsermittlung, Beanspruchungsermittlung
- Methode(n) der Datengewinnung:
- schriftliche Befragung, mündliche Befragung, Beobachtung, Gruppendiskussion
- Merkmalbereich(e):
Tätigkeitsmerkmale, Leistungs- und Verhaltensmerkmale, Umgebungseinflüsse
- Tätigkeitsklasse(n):
- universell
- Branche(n):
- Industrie, Büro und Verwaltung
- Items:
Stress: 16
Phychische Ermüdung: 15
Monotonie: 16
Pysische Sättigung: 18- Durchführungszeit(en):
- ca. 10 Minuten bei schriftlicher Befragung; ca. 15 Minuten nach Beobachtung
- theoretische Fundierung:
Belastungs-Beanspruchungs-Konzept
- Gütekriterien:
- Teilvalidierung vorhanden, derzeit weitere Bearbeitung
- Art:
Einzelverfahren (4 Checklisten)
- Ansprechpartner:
-
Dr. Gabriele Richter
E-Mail: richter.gabriele@baua.bund.de
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Fabricestraße 8 (vormals Proschhübelstraße)
01099 Dresden
- Zugang:
Literatur:
Richter, G.: Psychische Belastung und Beanspruchung - Stress, psychische Ermüdung, Monotonie, psychische Sättigung (3. überarbeitete
Auflage). Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW 2000 (Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Fa 36)
Homepage der BAuA: www.baua.de/chefRichter, G.; Friesenbichler, H.; Vanis, M.: Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Teil 4. Psychische Belastungen - Checklisten für den Einstieg. Tharandt: InfoMedia Verlag e.K. 2004
www.infomediaverlag.comRichter, G.; Gruber, H.; Friesenbichler, H.; Uścilowska, A.; Konova, D.; Jančurová, L.: Leitfaden für die Gefährdungsbeurteilung in Klein- und Mittelbetrieben: Psychische Belastung. Bochum: Verlag Technik & Information e.K. 2008
Sprachen: Deutsch, Englisch, Italienisch, Französisch, Spanisch, Polnisch, Bulgarisch, Slowakisch
- Beispiel-Items:
Checkliste Stress:
Bei der Arbeit:
2. kommen Termin- oder Zeitdruck häufig vor.
4. gelten enge Vorgaben für die Ausführung der Arbeit.Checkliste Psychische Ermüdung:
Bei der Arbeit:
1. werden nur bearbeitende oder ausführende Tätigkeiten ausgeübt.
6. herrscht Bewegungsmangel.Checkliste Monotonie:
Bei der Arbeit:
2. ist die Tätigkeit anregungsarm.
3. kehren einförmige Verrichtungen immer wieder.Checkliste Psychische Sättigung:
Bei der Arbeit:
5. gibt es kaum Rückmeldungen.
8. mache ich "Dienst nach Vorschrift".
alternatives Antwortformat: "trifft zu" oder "trifft nicht zu"- Kosten:
- keine
- Stichwörter:
- Beanspruchung, Befindensbeeinträchtigung, Fehlbeanspruchung, Gefährdungsbeurteilung, Monotonie, psychische Ermüdung, psychische Sättigung, Stress, Stressoren, Überforderung, Unterforderung, Zeitdruck