BiFra: Bildschirm-Fragebogen
- Autor(en):
- MÜLLER, B. H., SCHÄFER
- Gestaltungsbezug:
- Quantitative Verfahren der Verhältnisprävention
- Analysetiefe:
- Orientierendes Verfahren
- Jahr:
- 1998
- Quintessenz:
- BiFra ist ein Selbstbewertungsinstrument für Bildschirmarbeit in allen gewerblichen Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen sowie für den Privatbereich (Mitarbeiter, Telearbeiter, private Anwender). Der Fragebogen ermöglicht eine Schwachstellenanalyse für Bildschirmarbeitsplätze und weist - als Internet-/Intranetversion - interaktiv mängelspezifische Gestaltungsvorschläge aus. Im Internet stehen die Auswertungsergebnisse von über 16.000 BiFra-Datensätzen zur Verfügung.
- Ziel(e):
- Bewertung und Gestaltung von Bildschirmarbeitsplätzen
- Methode(n) der Datengewinnung:
- schriftliche Befragung
- Merkmalbereich(e):
technische Gestaltung, Umgebungsbedingungen, Softwareergonomie, Arbeitsaufgaben, Gesundheitsschutz
- Tätigkeitsklasse(n):
- universell
- Branche(n):
- universell
- Items:
78
- theoretische Fundierung:
Belastungs-Beanspruchungs-Konzept
- Gütekriterien:
- Objektivität, Reliabilität und Validität vorhanden
- Art:
Einzelverfahren (+ rechnergestützte Versionen) in deutscher, englischer und französischer Sprachversion
- Ansprechpartner:
-
Dipl.-Ing. Andreas Schäfer
Institut ASER e.V. an der Bergischen Universität Wuppertal
Corneliusstraße 31
42329 Wuppertal
- Zugang:
aser1@uni-wuppertal.de
www.institut-aser.de/out.php?idart=262Müller, B.H.; Rüddel, M.: Computer-gestützte Analyse von Bildschirmarbeitsplätzen, sicher ist sicher, 46 (1995), Heft Februar 1995, 62
Müller, B.H.; Schäfer, A.: Computergestützte Analyse von Bildschirmarbeitsplätzen, sicher ist sicher, 49 (1998), Heft Oktober 1998, 494
Goebel, C.; Hamacher, W.; Lang, K.-H.; Pieper, R.; Schmauder, M.; Vorath, B.-J. Wienhold, L.: Handbuch Arbeitsschutz, Pieper, R.; Vorath, B.-J. (Hrsg.), Bund Verlag, Frankfurt a.M., 2001
Tisnikar: Überprüfung der Validität eines Selbstbewertungs-Verfahrens zur Gefährdungsbeurteilung von Bildschirmarbeit, Diplomarbeit, Bergische Universität Wuppertal, 2002
Müller, B.H.; Schäfer, A.; Lang, K.-H.; Gebhardt, Hj.: Bildschirmplatzanalyse mit dem mitarbeiter-orientierten BiFra-Verfahren, sicher ist sicher, 54 (2003), Berlin, Heft Oktober 2003, 460
- Beispiel-Items:
Teil 3: Bildschirm
Lesbarkeit
Sind die Zeichen auf dem Bildschirm in aller Regel gut lesbar?
Sie sollten "Nein" angeben, wenn die angezeigten Zeichen häufig unscharf, undeutlich oder zu klein sind, oder wenn die Zeichen- oder Zeilenabstände zu klein sind.
[Ja oder Nein]Flimmerfreiheit
Ist das Bild in aller Regel stabil und frei von Flimmern?
Sie sollten "Nein" angeben, wenn Sie sich häufig durch ein Flimmern oder durch Instabilitäten anderer Art beeinträchtigt fühlen. Ein Flimmern lässt sich erkennen, wenn Sie seitlich am Bildschirm vorbeisehen und Sie das Gefühl haben, dass das Bild im seitlichen Gesichtsfeld zu "schwimmen" beginnt.
[Ja oder Nein]Positionierung des Bildschirms
Kann der Bildschirm für Ihre Bedürfnisse leicht positioniert werden?
Sie sollten "Nein" angeben, wenn der Bildschirm nicht oder nur schwer gedreht und geneigt werden kann oder wenn der Sehabstand nicht
variiert werden kann.
[Ja oder Nein]oberste Zeile
Liegt die oberste Zeile Ihres Bildschirms etwas unterhalb der Höhe Ihrer Augen?
[Ja oder Nein]Reflexionen
Ist die Bildschirmoberfläche frei von Reflexionen und Spiegelungen, beispielsweise durch Leuchten, Fenster oder helle Wände?
[Ja oder Nein]Positivdarstellung
Ermöglichen alle von Ihnen genutzten Programme eine sogenannte "Positiv-Darstellung", d. h. dunkle Zeichen vor hellem Hintergrund?
[Ja oder Nein]- Kosten:
- Internetanwendung: kostenlos; Intranetversion: nach Aufwand siehe www.gewiteb.de
- Stichwörter:
- Arbeitsaufgabe, Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsplatzprofil, Arbeitszeit, Bildschirmarbeit, Bildschirmarbeitsplatz, Gestaltung, Gesundheitsschutz