Die Modellprojekte des Förderschwerpunktes 2008 des Modellprogramms zur Bekämpfung arbeitsbedingter Erkrankungen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS): "Zeitarbeit - neue Herausforderungen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz" beenden ihre Arbeit.

Sie sollten modellhafte Konzepte zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie die Gesundheitsförderung von Beschäftigten in der Zeitarbeitsbranche erstellen.

Im Mittelpunkt standen dabei modellhafte Lösungen, die u. a. bereits bestehende praxistaugliche Arbeits- und Gesundheitsschutzkonzepte in der Zeitarbeitsbranche aufgreifen, kleine, mittlere und große Verleih- und Entleihbetriebe einbeziehen, nach unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen differenzieren, auf Ressourcenstärkung und Gesundheitsförderung abzielen sowie die vorhandene Qualifizierung der Zeitarbeitnehmer berücksichtigen.

Die zwei Projekte des Förderschwerpunkts haben Handlungsanleitungen erarbeitet, die Entleih- und Verleihbetriebe dazu befähigen, die Sicherheit und Gesundheit der Zeitarbeitnehmer zu erhalten bzw. zu verbessern und Unfälle zu vermeiden. Die Handlungsanleitungen umfassen praxiserprobte Instrumente und Vorgehensweisen und werden auf die gesamte Zeitarbeitsbranche übertragbar sein.

1. GRAziL - Gestaltung, Umsetzung und Transfer von Instrumenten zum Ressourcenmanagement und zum Arbeitsschutz im Rahmen eines zielgruppenbezogenen Ansatzes für Leiharbeitnehmer in Entleihunternehmen
   (prospektiv - Gesellschaft für betriebliche Zukunftsgestaltungen mbH)
2. GEZA - Gesunde Zeitarbeit - Arbeits- und Gesundheitsschutz mit System. Entwicklung und Erprobung eines integrierten Gesundheitsmanagements für die Zeitarbeitsbranche
   (Manpower GmbH & Co. KG)

Das Programm der Veranstaltung (PDF-Datei, 117 KB), das Anmeldeformular (PDF-Datei, 61 KB) und die Anreiseinformationen (PDF-Datei, 111 KB) können hier heruntergeladen werden.

Referenten:
Andreas Horst, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Dr. Beate Beermann, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Michael Kienert und Andreas Hencker, Manpower GmbH & Co. KG
Dr. Bernd Benikowski, TrainingsZentrumZeitarbeit GmbH
Petra Homberg, AOK Hessen
Prof. Dr. Thomas Langhoff, Ina Krietsch und André Schubert, prospektiv - Gesellschaft für betriebliche Zukunftsgestaltungen mbH
Dr. Michael Groß, Change-Berater und Olympiasieger